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來信時間
內容     尊敬的领导: 您好,我是一名退役军人,本科学历,在被安置工作后,身份定为了工勤人员(事业单位),即便工作再出色,也没有任何晋升机会,工资待遇更是与专业技术人员相差甚远,高中毕业生与本科毕业生没有任何区别,所以我想问问我省事业单位是否有相关《事业单位转岗管理办法》之类的规定性文件。
答複時間
內容     

    网友您好,現就有關問題答複如下:

    根据我省事业单位岗位设置管理有關政策,工勤技能崗位在符合相應條件的情況下可以轉聘到管理崗位或專業技術崗位。

    从工勤技能岗位转聘到管理岗位,除符合擬聘管理崗位所需基本條件外,還需從事相關管理工作,並具備一定的管理能力,首次聘用到管理崗位的,一般聘用到十級職員崗位,最高不得超過九級職員。從工勤技能崗位轉聘到專業技術崗位,必須符合相應層級專業技術崗位的任職條件,並從事相關專業技術工作,一般聘用到相應層級專業技術崗位的最低等級崗位。從工勤技能崗位轉聘到其他類別崗位要遵循工作需要、人崗相適、從嚴控制、平等擇優的原則,在相應管理崗位或專業技術崗位有空缺的情況下,經單位研究同意後予以聘任。

 


 

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